Министерство образования науки РД
ГБПОУ РД « Индустриально-промышленный колледж»
СОГЛАСОВАНО
на заседании педагогического совета
колледжа
«30» августа 2018 г.
Протокол №
УТВЕРЖДАЮ:
ГБПОУ РД ИПК
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ
ГБПОУ РД «Индустриально-промышленный колледж»
на 2018 -2024 гг.
г. ИЗБЕРБАШ 2018 г.
В
соответствии
образовательные
с
«Программой
программы
среднего
модернизации
организаций,
профессионального
реализующих
образования,
в
устранения дефицита рабочих кадров в субъектах Российской Федерации»,
целях
с учетом
тезисов, озвученных Президентом Российской Федерации В.В. Путиным 6 марта 2018 года
в рамках совещания по вопросу развития среднего профессионального образования (г.
Екатеринбург)
стратегической
высококвалифицированных
целью
учреждений
СПО
является
подготовка
перспективных специалистов и рабочих кадров на основе
современных стандартов и передовых технологий.
Целью
кадров
и
образования
программы
компетенций,
таким
модернизации является ликвидация
изменение
образом,
самой
чтобы
системы
обеспечить
структурного
дефицита
среднего
профессионального
готовность
профессиональных
образовательных организаций к работе в условиях изменяющихся требований рынка
труда, стандартов и запросов потребителей образовательных услуг. Колледж индустрии
питания, торговли и сферы услуг в качестве приоритета деятельности определяет
обеспечение
опережающего
высококвалифицированных
развития,
перспективных
формирование
специалистов
системы
и рабочих кадров
подготовки
с учетом
современных стандартов и передовых технологий. Опережающее развитие в Колледже
должно достигаться путем формирования современной инфраструктуры и материально
технической
базы,
кадрового
потенциала
с
учетом
требований
профессиональных
стандартов и компетенций чемпионата «Молодые профессионалы (Ворлдкиллс Россия)»,
современных условий
для реализации
основных
профессиональных
образовательных
программ СПО.
В качестве основных задач развития ГБПОУ РД «ИПК» на период 2018 - 2024 гг.
можно определить следующие:
1.
Дальнейшее формирование современной материально-технической
базы
колледжа.
2.
Развитие кадрового потенциала с учетом требований профессиональных
стандартов и компетенций чемпионата «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)».
3.
Расширение перечня специальностей и профессий, востребованных на рынке
труда, в том числе из списка наиболее перспективных и востребованных (ТОП-50).
4.
Развитие
инфраструктуры
колледжа,
через расширение
и поиск
механизмов сотрудничества с ведущими предприятиями сферы услуг РД,
профессиональными образовательными организациями региона, высшими учебными
заведениями и учреждениями общего образования.
новых
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
Республики Дагестан
«Индустриально-промышленный колледж»
ПЕРЕЧЕНЬ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
№
Сроки
Наименование мероприятия
Ожидаемые результаты
исполнения
п/п
1.
Ответственные
Развитие в Республике Дагестан современной инфраструктуры подготовки высококвалифицированных специалистов и
рабочих кадров в соответствии с современными стандартами и передовыми технологиями
1.1
Создание
и развитие
специализированных
центров
Создана
инфраструктура
компетенций колледжа, в том числе по профессиям и
специальностям
из
перечня
современная
Администрация
ТОП-50.
подготовки
для
кадров
массовой
для
ключевых
2018 - 2024 гг.
Проведение аккредитации СЦК.
колледжа
отраслей региональной экономики, в
том числе в соответствии с перечнями
ТОП- 50 .
1.2
Создание
и
оснащение
образовательных
демонстрационного
на
базе
организаций
Создана
профессиональных
центров
инфраструктура
проведения
экзамена (ЦПДЭ) в том числе
подготовки
по
Администрация
профессиям и специальностям
из перечня
ТОП-50
современная
с 2018 - 2024 гг.
колледжа
для
кадров
для
массовой
ключевых
отраслей региональной экономики, в
внесением результатов демонстрационного экзамена в
том числе в соответствии с перечнями
единую
ТОП- 50
информационную
платформу.
Проведение
аккредитации ЦПДЭ Союзом Ворлдскиллс Россия.
1.3
Развитие в системе профессионального образования
Республики
Дагестана
чемпионатногодвижения
профессионалы» (Ворлдскиллс Россия)
ежегодно 4
Администрация
квартал
колледжа
2018 - 2024
года
2.Формирование кадрового потенциала профессиональных образовательных организаций Республики Дагестана для проведения
обучения и оценки соответствующей квалификации по стандартам Ворлдскиллс
2.1
Организация обучения управленческих кадров, мастеров
Повысился
и преподавателей профессиональных
профессиональных
образовательных
педагогических
организаций на стажировочных площадках системы
профессионального образования, в том числе в СЦК по
применению
процессе
стандартов
и технологии
Ворлдскиллс
подготовки
и
в
Администрация
учебном 2018 - 2024 гг.
колледжа
уровень
компетенций
работников
ПОО
Республики Дагестана в соответствии
с
требованиями
стандартоЕ
Ворлдскиллс; подготовлены эксперты
проведения
для
демонстрационного экзамена (региональный уровень).
проведения
и
оценки
демонстрационного экзамена
2.2
Организация
повышения
квалификации руководящих
работников,
мастеров и
преподавателей Республики
Повысился
Администрация
профессиональной
уровень
квалификации
2018 - 2024 гг.
Дагестана
уровень).
в
Академии
Ворлдскиллс
(федеральный
колледжа
педагогических работников Колледжа
2.3
Организация
подготовки
экспертов
региональных
Подготовлены эксперты
Администрация
чемпионатов Ворлдскиллс и продвижение их на статус
2018 - 2024 гг.
«национальных экспертов»
2.4
регионального чемпионата
колледжа
Организация подготовки экспертов
демонстрационного
Подготовлены
эксперты
демонстрационного
экзамена в составе ГИА по стандартам Ворлдскиллс в
Администрация
2018 - 2024 гг. колледжа
гом числе из числа работодателей
составе
ГИА
экзамена
по
Е
стандартам
Ворлдскиллс в том числе из числа
работодателей
2.5
Формирование
в
системе
Высокая
профессионального
производственного
образования системы мотивации для руководящих и
педагогических работников (преподавателей и мастеров
производственного
чемпионатном
обучения)
движении,
по
подготовки
участию
студентов
2018 год
в
Администрация
колледжа
Проведение конкурсов
для
преподавателей
мастеров
обучения по стандартам Ворлдскиллс
числа
лет
мастеров
обучения,
среднестатистического
работы,
повышенная
преподавательского
состава
профессионального
и
увеличение
эффективность
к
демонстрационному экзамену.
2.6
квалификация
мастерства
производственного 2019 - 2024 гг.
Администрация
колледжа
Рост профессиональных компетенций
педагогических
работников
ПОО
Республики Дагестана
3. Создание современных условий для реализации основных профессиональных образовательных программ СПО, а также программ
профессиональной подготовки и дополнительных профессиональных образовательных программ
3.1
Формирование
организациях
Созданы
в профессиональных образовательных
Республики
Дагестана
реализации
современных
Администрация
условий, обеспечивающих
внедрение и
2018 - 2024 гг.
колледжа
реализацию
образовательных программ по ТОП-50,
3.1.1
Обновление,
модернизация
современные условия
для
образовательных
программ
по
краткосрочных
ТОП-50,
образовательных
программ
краткосрочных
Модернизация
материально-технической
материально-
технической
базы профессиональных образовательных организаций,
базы
Администрация
обеспечивающей внедрение новых ФГОС СПО по ТОП- 2018 - 2024 гг.
50, оснащение СЦК, ЦПДЭ.
3.1.2
Колледжа,
колледжа
лаборатории,
Приобретение
профессиональными
организациями
литературы,
образовательными
методических
пособий,
мастерские
и
СЦК
Колледжа
соответствуют
Основные
профессиональные
образовательные программы, в том
электронных образовательных ресурсов
числе
программы
ТОП-50,
Администрация
обеспечены
2018 - 2024 гг.
литературой,
колледжа
методическими
пособиями
электронными
образовательными
ресурсами
и
3.1.3
Созданы современные
Проведение текущих и капитальных ремонтов учебно лабораторных
корпусов
и
реализации
общежитий
условия для
образовательных
Администрация
программ
2018 - 2024 гг.
профессиональных образовательных организаций
колледжа
по
краткосрочных
ТОП-50,
образовательных
программ
4. Формирование условий для создания опережающей адаптивной подготовки кадров на базе ПОО, минимизирующей кадровые
дефициты в соответствии с текущими и перспективными требованиями рынка труда
4.1
Обновление содержания образовательных программ с
учетом требований стандартов Ворлдскиллс,
2018 - 2024 гг.
Администрация
Обновлены
колледжа
программы
с
учетом
стандартов
профессиональных стандартов и требований бизнеса к
наличию востребованных компетенций
образовательные
Администрация
колледжа
требований
Ворлдскиллс,
профессиональных
требований
стандартов,
бизнеса
востребованных
к
в
наличию
регионе
компетенций
4.2
Актуализация перечня краткосрочных
образовательных
программ (программы профессионального обучения и
дополнительные
заказ
профессиональные
работодателей,
граждан.
центров
программы)
занятости
под 2018 - 2024 гг.
населения,
Администрация
колледжа
Разрабатыва
ются
краткосрочные программы под заказ
работодателей,
занятости, граждан
центров
4.3
Организация совместно с работодателями подготовки
Администрация
кадров, включая основные образовательные программы
колледжа
из перечня ТОП- 50, программы
обучения
и
К
реализации
образовательных
программ привлечены работодатели
профессионального 2018 - 2024 гг.
дополнительные
профессиональные
программы
4.4
Организация
совместно
организациями программ
с
общеобразовательными
профессионального
Реализуются
обучения
учащихся школ по профессиям, востребованным на
Администрация
профессионального
обучения
по
2018 - 2024 гг.
востребованным
колледжа
рынке труда
4.5
программы
на
рынке
труда
профессиям для учащихся школ
Мониторинг реализации Программы
Ежеквартальный отчет в разрезе
Администрация
установленных программных
2018 - 2024 гг.
показателей в информационной
колледжа
системе
ПОКАЗАТЕЛИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
№
Наименование показателя
п./п.
1.
1.1
Количество созданных СЦК, всего
Из них:
количество СЦК, аккредитованных Союзом
Ворлдскиллс Россия
Ед.
измерения
2018
2019
1
Ед.
Ед.
2020
0
0
1
2021
2022
2023
2024
0
0
0
1
1
2.
Количество
созданных
центров
проведения
Ед.
0
0
1
1
0
0
0
Ед.
0
0
3
3
3
3
3
Ед.
0
0
3
3
3
3
3
Ед.
0
0
2
2
2
2
2
Чел.
0
0
0
0
0
0
0
1
1
2
2
2
2
2
демонстрационного экзамена
3.
Количество
«Молодые
компетенций регионального чемпионата
профессионалы
(Ворлдскиллс
Россия)»,
организатором которых выступают СЦК колледжа
4.
Количество программ повышения квалификации для
управленческих кадров, мастеров и преподавателей ПОО по
применению стандартов Ворлдскиллс в учебном процессе и
технологии подготовки и проведения демонстрационного
4.1
5.
6.
7.
экзамена, всего
Из них: на базе СЦК
Численность педагогических работников, прошедших обучение
в Академии Ворлдскиллс Россия
Численность
педагогических
кадров
(мастеров
преподавателей спец. дисциплин) - экспертов Ворлдскиллс
и
Численность
и
педагогических
кадров
(мастеров
преподавателей спец. дисциплин) системы СПО - экспертов
Чел.
Чел.
0
1
1
2
2
2
2
Чел.
0
0
1
2
2
2
0
демонстрационного экзамена
8.
Численность экспертов демонстрационного экзамена из числа
работодателей
9.
Количество конкурсов профессионального мастерства для
преподавателей и мастеров производственного обучения по
0
Ед.
1
1
1
1
1
1
0
100
100
150
150
150
0
50
50
50
50
50
стандартам Ворлдскиллс
10.
Объем средств, направленный на развитие материально -
0
Тыс. руб.
технической базы, всего
10.1
Из них: объем внебюджетный средств, направленный на
Тыс. руб.
0
развитие материально-технической базы
11.
Объем средств, направленный на приобретение литературы,
методических пособий, электронных образовательных ресурсов
12.
Тыс. руб.
80
50
50
50
50
50
50
Тыс. руб.
0
0
0
350
350
350
350
Тыс. руб.
0
50
Объем средств, направленный на проведение текущих и
капитальных ремонтов учебно-лабораторных корпусов и
общежития
12.1
Из них: объем внебюджетный средств, направленный на
проведение текущих и капитальных ремонтов учебно-
0
50
50
50
50
3
4
4
0
0
лабораторных корпусов и общежития
13.
Количество образовательных программ, обновленных с учетом
требований стандартов
Ворлдскиллс,
профессиональных стандартов и требований бизнеса к наличию
востребованных компетенций
Ед.
3
2
14.
Количество краткосрочных образовательных программ
(программы профессионального обучения и дополнительные
Ед.
0
0
0
0
0
0
0
Ед.
5
5
6
7
8
9
10
Ед.
0
0
0
0
0
0
0
профессиональные программы) под заказ работодателей,
центров занятости населения, граждан.
15.
Количество предприятий (ведущих специалистов),
привлеченных к реализации программ подготовки кадров,
включая основные образовательные программы из перечня
ТОП-50, программы профессионального обучения и
дополнительных профессиональных программ
16.
Количество совместных с общеобразовательными
организациями программ профессионального обучения
учащихся школ по профессиям, востребованным на рынке
груда
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
