Государственное бюджетное профессиональное образовательное
учреждение Республики Дагестан
«Индустриально-промышленный колледж»
Отчет о работе Центра Содействия Трудоустройства Выпускников
за 2022-2023 учебный год

Основными целями деятельности ЦСТ в 2022-2023 учебном году являются
изучение рынка труда и содействие трудоустройству выпускников
Образовательного учреждения. Для достижения этих целей ЦСТ
осуществляет следующие задачи:
- сотрудничество с руководством учреждений выступающими в качестве
работодателей для выпускников, по определению вакансий предъявляемых к
соискателям рабочих мест;
- взаимодействие с представителями муниципальных органов управления, в
том числе с территориальными центрами занятости населения,
общественными организациями и объединениями, заинтересованными в
улучшении положения выпускников на рынке труда;
- проведение маркетинговых исследований и анализа перспективной
потребности учреждений в специалистах.
- повышение уровня конкурентоспособности и информированности
студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью
обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;
- проведение организационных мероприятий
- сбор, обработка и анализ сведений о трудоустройстве выпускников в
организации, подготовка отчетной документации; - индивидуальное

распределение выпускников с инвалидностью, ограниченными
возможностями здоровья, студентов-сирот; - проведение
профориентационной работы по привлечению абитуриентов.
Работа Центра в отчетный период осуществлялась по следующим основным
направлениям: Использование веб-сайта
Официальный сайт по адресу https://ipk.dagestanschool.ru/

https://t.me/IPK_IZBERBASH

На сайте размещена информация: о колледже, специальностях, правилах
приема, график учебного процесса, график и план проведения дней открытых
дверей, электронные копии учредительных и нормативных документов. Один
из разделов сайта посвящен трудоустройству обучающихся и выпускников
колледжа, деятельности центра содействия трудоустройству выпускников,
содержит план работы Центра содействия трудоустройству выпускников,
рекомендации выпускникам при написании резюме и собеседовании при
устройстве на работу. Индивидуальная работа с абитуриентами, студентами
и выпускниками по вопросам эффективного поведения на рынке труда.
Регулярно в колледже ведется консультационная работа со студентами по
вопросам самопрезентации и информирования о состоянии рынка труда.
Используются как индивидуальные, так и групповые формы со студентами
выпускных групп. Основными методами работы со студентами являются:
тестирование, анкетирование, индивидуальные беседы. Тестирование
направлено на выявление личностных особенностей, коммуникабельности,
стрессоустойчивости и др., а также на определение качеств, способствующих
и препятствующих трудоустройству. В ходе индивидуальных консультаций
студенты получают информацию об имеющихся вакансиях, о состоянии
рынка труда в регионе, где планируют трудоустроиться. В ходе групповых

консультаций студенты учатся составлять резюме и портфолио достижений с
учетом современных требований. Особое внимание в этом направлении
уделяется студентам выпускных групп колледжа. В истекшем 2022-2023
учебном году консультационные услуги получили 90% студентов 3-4 курса.
Кроме того, со студентами выпускных групп проведены встречи с
сотрудниками «Центр занятости населения г.Избербаш».
Традиционно в выпускных группах проведены классные часы «Технология
успешного трудоустройства», экскурсии и дни погружения в профессию на
предприятиях и в организациях.
Центр также ставит задачу поиска новых работодателей и установление
долговременных партнёрских связей с ними. В 2022/2023, учебном году
список работодателей-партнёров пополнили: Магазин выпечки «Ля-фам»,
ООО «Геопром Даг», Фурнитура «Фантазия». Плодотворно продолжается
работа с предприятиями по заключенным ранее договорам. Работодатели
принимают активную позицию в подготовке специалистов, принимая
участие и в качестве экзаменаторов на квалификационных экзаменах.

Организация центром совместных мероприятий с работодателями по
содействию трудоустройству
Центром проводятся мероприятия с участием студентов и выпускников,
таких как ярмарки вакансий (ежегодно ноябрь), экскурсии (в течение
отчетного периода) на базы практики, конференции, форумы (ежегодно
апрель-июнь). В ярмарках вакансий принимают участие как обучающиеся
последних курсов колледжа, так и выпускники, а также работодатели.
Отдельные студенты благодаря участию в подобных мероприятиях получили
возможность трудоустроиться.

В колледже ведется систематический мониторинг трудоустройства
выпускников. Участвуя в различных выставках и мероприятиях социальных
партнеров, студенты неизменно демонстрируют высокий уровень
профессионального мастерства, позиционируя себя на рынке труда как
творческие и грамотные специалисты. Посещение предприятий города,
знакомство с их деятельностью одна из основных задач ЦСТ. В течение
учебного года студенты колледжа под руководством кураторов посещают
организации города той или иной направленности, выставки.
Формы деятельности:

-проведение консультаций по организации мест стажировок, практики,
будущего трудоустройства на часах общения;

-оформление стенда «Центр содействия трудоустройству выпускников», где
размещается информация о рабочих местах, методах поиска работы,
рекомендации по созданию резюме, ежемесячно обновленная информация о
вакансиях и т. д;

- проведение информационных встреч, круглых столов с работодателями
«Построение профессиональной карьеры» -встречи студентов 3,4 курсов с
представителями предприятий города.

-участие студентов в ярмарках вакансий, выставках;
-участие студентов техникума в мероприятиях, проводимых Министерством
образования, науки и молодёжной политики республики Дагестан

- часы общения в выпускных группах с участием специалистовработодателей.

- встречи студентов с выпускниками техникума, добившимися карьерного
роста и работающими на предприятиях в рамках комплексного ознакомления
студентов со своей будущей профессией и условиями труда;

- психологическая подготовка выпускников психологом техникума по
вопросам трудоустройства (проведение тренингов, мастер-классов по
прохождению собеседований, написанию резюме и др.) ;

-проведение декады «Профессия, занятость, карьера»;
-проведение «Самодиагностики» для студентов 3,4 курсов с целью
подготовки к будущей профессиональной деятельности и определения
профессиональной пригодности выпускников;

-экскурсии на предприятия города Избербаш и города Махачкала;
- привлечение работодателей к участию в руководстве выполнением
выпускных квалификационных работ, экспертной оценке демонстрационного
экзамена.
Общий выпуск составляет 359 человек, трудоустроенных 288 человек, ИП 3
человека, служба в рядах Армии России 31 человек, продолжили обучение 10
человек, по уходу за ребенком 10 человек.

План мероприятий Центра содействия трудоустройству на 2022 -2023
выполнен полностью.

Исп. Билалова С.А.